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Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework Kim S. Cameron 3.º edición
Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework
Kim S. Cameron
The Third Edition of this key resource provides a means of understanding and changing organizational culture in order to make organizations more effective.
288 pages, Illustrations
| Medios de comunicación | Libros Paperback Book (Libro con tapa blanda y lomo encolado) |
| Publicado | 15 de abril de 2011 |
| ISBN13 | 9780470650264 |
| Editores | John Wiley & Sons Inc |
| Páginas | 288 |
| Dimensiones | 152 × 228 × 20 mm · 360 g |
| Lengua | Inglés |
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