Organizational Downsizing, Discrimination, and Corporate Social Responsibility

Zeinab Karake-Shalhoub

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Organizational Downsizing, Discrimination, and Corporate Social Responsibility

This book analyzes the phenomenon by identifying the nature and types of structural or functional relationships that exist between downsizing and organizational performance variables, on the one hand, and organizational social responsiveness on the other.

176 pages, black & white illustrations

Medios de comunicación	Libros Hardcover Book (Libro con lomo y cubierta duros)
Publicado	30 de septiembre de 1999
ISBN13	9781567202519
Editores	Bloomsbury Publishing Plc
Páginas	176
Dimensiones	152 × 229 × 14 mm · 403 g

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